如何理解“不得进一步使用”的有关规定?
《中国共产党纪律处分条例》
学习间答
23年《中国共产党纪律处分条例》(以下简称《条例》)第十条将201》第十条中党员受到不得“向党外组织推荐担任高于其原任职务的内，不得“在党内提升职务”党外职务”，分别修改为不得“在党内:”、不得“向艺外组织推荐担任高于原任职务的党外职务或者进一步使用2023年《条例》第十条党员受到警告处分一年内受到严重警告处分一年半内
不得在党内提拔职务或者进一步使用也不得向党外组织推荐担任高于其原任职务的党外职务或者进一步使用。
2018年《条例》第十条党员受到警告处分一年内受到严重警告处分一年半内不得在党内提升职务和向党外组织推荐担任高于其原任职务的党外职务，需要指出的是，新修订的《条例》第十条中的“进一步使用”和《党政领导那选拔任用工作条例》第十七条、第二十条、第二十一条、第二十四条、第二十五条规定中的“进一步使用”,与以往干部选拔任用工作中提万的“重用”涵义一致.。
以《党政领导干部选拔任用工作条例》第十七条为例领导班子换届 民主推荐按照职位设置全额定向推荐个别提拔任职或者进一步使用 可以按照拟任职位进行2向推荐也可以根据拟任职位的具体情况进行非定向推荐
进一步使用的 可以采取听取意见的方式进行其中正职也可以参照个别提拔任职进行民主推荐，寺别指出的是，职级公务员转任、、莉任领导职务的不属于“进而是属于《党政领导干部选拔任用工作条例》第十七条规定中的“提用”。拔任职”从上述修改情况看步体现了从严管，新修订的纪律处分条例第十条规理监智，在受党内]处分执行标准上更加
