我院2014年设立内部审计岗位，在近3年的工作摸索中不断成熟前进，工作制度和职责职能不断完善，审计工作力度不断加强。通过加强内部管理，扎实做好内审工作等有力手段，为进一步推动医院风清气正、廉洁自律、高效运转的良好工作氛围起到了积极的促进作用。

　　按照年度院纪检工作安排，有计划地对临床科室及行政管理职能科室开展内部审计。主要内容以科室人员廉洁自律情况、内部管理情况、开展学习培训等情况进行全面检查。9月份，医院对口腔科医生吕海莉私收费问题做出了严肃处理处理，院党委纪检部门针对门诊科室(眼科、口腔科、耳鼻喉科)率先开展有关方面的纪检审查，重点对新的收费价格调整后的执行情况、工作人员对收费价格熟习掌握情况、患者对科室满意度等三个方面进行了严格检查。通过对吕海莉信访案件在全院范围内的处理(并通报)，起到了良好的警示作用，通过检查各科室医务人员对收费问题、自我管理、科内学习都有了深刻的认识，检查中没有发现私收费、私设小金库，隐瞒、转移收入等违纪行问题。但存在个别科室有不按流程收费现象。对发现的问题及时下达整改通知书并限期整改，并对科室负责人进行了约谈。 本月院党委组织全院职工开展了一次党风廉政建设专题考试，以提高广大干部职工廉洁自律意识，保持清醒头脑、树立遵纪守法的观念，为医院的健康发展贡献力量。